近日,曾在昆明某廠工作致殘的馬先生在省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心的援助下,依法索賠了一定數額的工傷補償金。這僅是為維護勞動者合法權益,全省人社部門去年共受理9800多件維權案中的一件。
  記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,去年全省農民工工資保證金、工資準備金及政府應急周轉金賬戶餘額分別達25.93億元、4.31億元、5100萬元。省人社廳開展了多次農民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序以及勞動用工和社會保險3項專項執法檢查,目前,因拖欠工資引發的群體性事件呈下降趨勢,涉及人數較前年同期減少了24.17%;全省共監察用人單位5萬個,涉及勞動者156萬人;接受舉報投訴11404件,立案9853件;督促補簽勞動合同13.62萬份,督促用人單位參保和繳費8147.95萬元,清退風險抵押金47萬元,為勞動者追回工資等待遇14.18億元。
  據介紹,去年全省勞動關係矛盾源頭預防治理工作得到加強,全省企業勞動合同簽訂率達88.2%。勞務派遣行政許可制度全面實施,全省成立了141個勞動人事爭議仲裁院,建院率達93%。以“三金五制”為核心內容的農民工工資支付保障機制更加完善。今年,我省將進一步健全勞動關係矛盾調處機制,加強勞動者權益保護,力爭在年底企業勞動合同簽訂率達90%,小企業勞動合同簽訂率達到82%。充分發揮協調勞動關係三方機制的作用,建立勞動關係形勢分析研判制度,加強矛盾隱患排查化解,加強勞動保障執法監察,建立勞動保障監察行政執法的司法銜接制度,嚴厲打擊欠薪違法犯罪行為,進一步完善勞動保障監察行政執法責任追究制度,從源頭上遏制拖欠克扣農民工工資問題。
  記者 李海球  (原標題:雲南省人社廳為農民工追回欠薪14.18億)
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